주 4.5일제 근로제 도입, 해외 사례, 공짜 야근, 포괄임금제, 총정리
주 4.5일제 근로제 도입, 해외 사례, 공짜 야근, 포괄임금제, 총정리입니다. 퇴근이 늦어 가족과의 시간은 줄어들고, 주말에는 쌓인 피로로 쉬기만 바쁜 일상을 보내고 계신가요? 일과 삶의 균형을 되찾고 싶다면 근무 제도 자체에 변화를 고민해 볼 시점입니다. 최근 주목받는 ‘주 4.5일 근무제’는 단순히 근무일을 줄이는 제도가 아니라, 삶의 질을 높이고 업무 효율을 개선하는 새로운 대안으로 떠오르고 있습니다. 🔍 주 4.5일제 근로제 도입이란 무엇인가요? 주 4.5일제는 기존 주 5일 근무에서 벗어나 총 근로시간을 줄이되 임금은 그대로 유지하면서, 업무 몰입도와 휴식의 균형을 찾는 제도입니다. 아래 세 가지 형태 중 선택하여 적용할 수 있습니다:금요일 반일 근무제: 월~목은 8시간, 금요일은 4시간 ..
