실업급여 (2) 썸네일형 리스트형 고용보험 실업급여 조건과 수급기간·금액 계산 방법, 자진퇴사 신청 고용보험 실업급여 조건과 수급기간·금액 계산 방법, 자진퇴사 신청입니다. 직장을 그만두기로 마음먹는 건 결코 가벼운 결정이 아닙니다. 퇴직 후 가장 먼저 마주하는 현실은 수입 공백이죠. 저 역시 몇 년 전, 갑작스러운 구조조정으로 퇴사한 뒤 실업급여 제도의 도움을 받아 4개월간 생활비를 충당하며 재취업 준비를 했던 경험이 있습니다. 그때 깨달은 건 미리 정보를 알고 준비한 사람과 그렇지 않은 사람의 차이가 크다는 점이었습니다. 2025년에는 최저임금 인상과 반복수급자 감액 제도 도입 등 변화가 있으니 최신 기준을 반드시 확인해야 합니다.이번 글에서는 실업급여 조건, 수급기간, 금액 계산, 자진퇴사 신청 요령까지 경험담을 곁들여 정리합니다.고용보험 실업급여란? 실업급여는 비자발적으로 직장을 잃은 근로자가.. 실업급여 조건, 수급 및 자격, 모의계산, 신청 직장을 떠난 후 경제적인 불안과 미래에 대한 고민이 커질 수 있다. 하지만 실업급여를 활용하면 생활을 유지하면서 새로운 기회를 찾을 수 있다. 이 글에서는 실업급여의 조건, 수급 자격, 모의계산, 신청 방법을 쉽고 명확하게 정리했다. 실업급여를 제대로 이해하고 적극적으로 활용해 보자.✅ 실업급여 조건: 수급 가능 여부 확인하기 실업급여를 받으려면 법적으로 정해진 기준을 충족해야 한다. 다음 항목을 확인해 보자. 1️⃣ 고용보험 가입 기간퇴직일 기준으로 최근 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 한다.근무 기간 동안 고용보험료가 정상적으로 납부되었는지 확인하는 것이 중요하다.2️⃣ 실업 상태현재 일자리가 없는 상태여야 하며, 적극적으로 구직 활동을 해야 한다.실업급여를 받는 동안 .. 이전 1 다음
